Bullying

intimidación se conoce como la epidemia silenciosa. Aunque la mitad de los trabajadores han experimentado o presenciado acoso, las políticas y leyes que lo abordan son mucho menos frecuentes.

Esto se debe, en parte, a que el acoso puede ser difícil de identificar y abordar. La gente se pregunta, ¿cómo es el bullying? ¿Cómo podemos desalentarlo en nuestro lugar de trabajo? ¿Qué puedo hacer para proteger a mi personal y compañeros de trabajo? Todas estas preguntas (¡y más!) serán respondidas en este taller de un día.

Definir qué es y qué no es el acoso
Comprender los costos del acoso para las personas y las organizaciones
Identificar los comportamientos de acoso y las razones detrás de ellos
Conocer algunas formas de prevenir el acoso y comprender qué papel puede desempeñar
Conocer algunas formas de protegerse del acoso
Saber qué hacer si usted es acosado
Identificar soluciones apropiadas para un incidente de acoso (dentro y fuera de la organización)
Ser capaz de ayudar en la creación de una política contra el acoso

Definición de intimidación
Por qué los agresores hacen lo que hacen
Construir un escudo contra los acosadores
Qué hacer si te sucede a ti
Qué hacer si eres testigo de la intimidación
Crear un lugar de trabajo contra la intimidación
La ley sobre la intimidación