Todos hemos participado en cursos o talleres de formación. Algunos de estos han sido útiles y útiles en nuestra vida cotidiana y otros han parecido redundantes y una pérdida de tiempo. ¿Cuántas veces hemos aplaudido o refunfuñado cuando nos invitan a participar en un día de capacitación?

La buena noticia es que toda capacitación puede ser útil y aplicable si el capacitador tiene en cuenta algunos consejos simples al desarrollar y aplicar la capacitación. Todos aprendemos de manera diferente, pero hay algunas verdades sobre el aprendizaje que pueden aplicarse a la mayoría de los grupos y pueden modificarse para adaptarse a cualquier sesión de capacitación.

¿Cuáles son algunas maneras de ayudar a los alumnos a hacer conexiones?
¿Cómo y por qué escribir objetivos de aprendizaje
que los adultos aprenden y retienen información.
Consejos para hacer un seguimiento después de la
capacitación
Maneras

Estrategias para la permanencia
Diseñar un programa que
perdure Sugerencias y trucos para la enseñanza
¿Qué método es más perseverante?
Seguimiento
Llevar la capacitación más allá

  • Total de Horas: 7h
  • Tipo: Estándar
  • Categoría: Capacitadores
  • Modalidad Zoom:
Más Información
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