Desarrolla tu Programa de Capacitación

capacitación es un elemento esencial del desarrollo en cualquier organización. Tener conocimientos y continuar aprendiendo a lo largo de su carrera puede convertirlo en un activo muy valioso. También sabemos que la capacitación y orientación (o ‘onboarding’) para los empleados recién contratados es un factor clave en la retención. Este taller de dos días está diseñado para un capacitador que desea desarrollar programas de capacitación que sean significativos, prácticos y que beneficien tanto a los participantes como a las organizaciones para las que trabajan

Describir los elementos esenciales de un programa de capacitación
. Aplicar diferentes metodologías al diseño del programa.
Demostrar habilidades en la preparación, investigación y entrega de contenido sólido.
Explicar un modelo de instrucción
Estar preparado para crear una propuesta de programa de capacitación

Diseño del programa
Identificación de necesidades
Capacitación y modelos de diseño de sistemas de instrucción
El esquema básico del programa
Estrategias de evaluación
Investigación y desarrollo
de contenido Tareas previas en capacitación
Elección de aperturas y energizantes
Instrumentos de capacitación, evaluaciones y herramientas
Creación de materiales de apoyo
Prueba del programa
Creación de propuestas
Construcción de relaciones