líderes efectivos entienden cuán poderosa puede ser una oportunidad cuando pueden aprovechar la inteligencia, la sabiduría y la innovación presentes en su fuerza laboral. El liderazgo conversacional proporciona el espacio y la infraestructura para que se produzca el intercambio de conocimientos; para que los empleados, las partes interesadas y la comunidad se involucren en la discusión de grandes e importantes cuestiones; y generar soluciones sobre las que las personas dentro de la organización puedan actuar.

Comprender la sabiduría inherente a fomentar el liderazgo conversacional
. Describir las cuatro I del liderazgo conversacional.
Aplicar los principios del liderazgo conversacional para mejorar los resultados
Organizar un World Café simple como ejemplo de liderazgo conversacional

¿Qué hay en una palabra?
Elementos Fundamentales
El Modelo de las Cuatro I de Conversación Organizacional
El Marco de Liderazgo Conversacional
World Café

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