Las mujeres tienen una larga historia en la fuerza laboral, en todos los roles, desde trabajadora de primera línea hasta fundadora visionaria, patrocinadora influyente detrás de escena y directora ejecutiva de primera línea. Sin embargo, como mujeres, ¿cuáles son las influencias, las barreras y los beneficios para nuestro liderazgo? ¿Utilizamos o incluso reconocemos nuestras fortalezas y habilidades?
Este es un momento de grandes cambios en la fuerza laboral, en parte debido al aumento en el número y la influencia de las mujeres en el lugar de trabajo. El tiempo flexible, el apoyo de cuidadores y guarderías y el teletrabajo son algunos ejemplos de iniciativas en el lugar de trabajo que benefician a todos, pero evolucionaron principalmente debido a los roles y la influencia de las mujeres que a menudo hacen malabares con múltiples responsabilidades en el hogar, el lugar de trabajo y la comunidad. Sin embargo, hay algunas áreas en las que las mujeres aún podrían ser más visibles y vocales.
Este curso de un día explorará la historia de las mujeres en la fuerza laboral y ofrecerá oportunidades personales para la exploración, identificación y desarrollo de fortalezas y habilidades de liderazgo.

Comprender una breve historia y evolución de las mujeres y el liderazgo
. Reconocer las barreras para el liderazgo de las mujeres y cómo manejarlas.
Aprender a usar las barreras para crear beneficios.
Definir la inteligencia social y emocional y comprender su importancia en el liderazgo en el lugar de trabajo
. adueñarse de sus propias fortalezas y habilidades
Desarrollar una visión y una marca básicas para su liderazgo
Comprender las habilidades de liderazgo esenciales para las mujeres
Examinar los pasos y las habilidades para una buena toma de decisiones
Crear su propia declaración de filosofía y plan de acción en el lugar de trabajo

mujeres y la fuerza laboral
Obstáculos y beneficios para el liderazgo de las mujeres
Inteligencia social y emocional
Autoconciencia
Desarrollo de la conciencia de liderazgo y
habilidades de liderazgo
buenas decisiones
Creación de la filosofía de su lugar de trabajo

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