A todos les gusta ser reconocidos por un trabajo bien hecho. A algunas personas les gusta más el reconocimiento que a otras, pero todo es importante en algún nivel. Puede ser doblemente importante en el lugar de trabajo, ya que mantiene felices a los empleados y, por lo tanto, da como resultado un negocio sólido que atiende bien a los clientes y mantiene sólidos los resultados. El reconocimiento de los empleados puede ser una herramienta simple pero efectiva.
Este curso de un día analiza el valor de reconocer a los empleados y cómo llevarlo a cabo en el lugar de trabajo, tanto formal como informalmente.

Definir quiénes son los empleados
Indicar por qué los empleados deben ser reconocidos
Desarrollar un programa para el reconocimiento de los empleados
Implementar y medir un programa de reconocimiento de los empleados

¿Quiénes son sus empleados
? ¿Por qué hacerlo?
Agradecimiento
Sentar las bases
Las tuercas y tornillos

  • Total de Horas: 7h
  • Tipo: Estándar
  • Categoría: Capital Humano
  • Modalidad Zoom:
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