Retiros de Equipo

Un retiro de personal puede evocar algunas emociones muy fuertes. Miedo a pasar una semana con gente a la que nunca invitarías a cenar a casa. Inquieto pensando en tirarte hacia atrás con la esperanza de que tus ‘nuevos amigos’ te atrapen. Sin embargo, los retiros del personal continúan incluso en tiempos difíciles. ¿Por qué? Muchas de las cosas que realmente necesitamos hacer toman más tiempo que las dos horas que tiene en el tiempo de reunión. Además, el retiro en sí mismo puede generar un cambio de enfoque que no es posible sentarse en la sala de juntas para una reunión. Este curso de un día le brindará herramientas para poder crear retiros de personal que sean exitosos y ayuden a impulsar la productividad, las ventas y una cultura laboral positiva

discutir experiencias con retiros de personal
conocer las razones por las que se llevan a cabo retiros de personal
comprender las principales categorías de emprendimientos de retiro de personal
desarrollar y presentar actividades de retiro
identificar los elementos críticos para el éxito de un retiro de personal
desarrollar una lista de verificación de planificación
apreciar las claves para llevar a cabo un retiro de personal
desarrollar una evaluación Cuestionario
Reconocer las actividades posteriores al retiro que asegurarán el éxito continuo de los retiros de su personal
Darse cuenta de sus tres ideas principales para llevar a casa para crear retiros de personal exitosos

Retiros de personal
Tipos de compromisos en un retiro de personal
Diseño de un retiro de personal
Ejecución del retiro
Después del retiro