mala educación en el lugar de trabajo está aumentando al nivel de que las universidades lo están estudiando. Todo el mundo está ocupado, todo el mundo está estresado y la mayoría de la gente se desquita con sus colegas en un momento u otro. Todos hemos estado en una situación en la que necesitamos imprimir algo lo antes posible y alguien ha dejado la impresora atascada, o necesitamos café y la cafetera está vacía. Se supone que la tecnología hace la vida más fácil y sencilla, pero la mayoría de los gerentes se encuentran limpiando los líos causados ​​por demasiados dispositivos. Este taller de dos días le mostrará cómo aprovechar la tecnología para trabajar de manera más inteligente, no más difícil.

Haga de su lugar de trabajo un lugar compatible con la tecnología
Aproveche al máximo las computadoras, los teléfonos, la mensajería instantánea, el correo electrónico, las aplicaciones de administración de contactos y el software de programación
Comuníquese mejor con el departamento de TI
Elija las mejores opciones de software y capacitación
Establezca un presupuesto de TI
Establezca expectativas y responsabilidades de seguridad y privacidad
Mantener a los empleados seguros y saludables
Desarrollar e implementar una política de uso del sistema
Implementar políticas para tratar con la propiedad de la empresa
Decidir si los empleados deben teletrabajar o no
Hacer que el teletrabajo funcione
Lidiar con la ira en el lugar de trabajo
Abordar problemas tecnológicos

Convertir a su empresa en un lugar amigable
Conquistar las computadoras
Comunicarse con el departamento de TI
Elegir el software sabiamente y capacitación técnica
Establecer un presupuesto de TI
Seguridad y privacidad, incluidos los tipos de red
Ergonomía
Políticas de uso del sistema
Cuidar la propiedad de la empresa
Herramientas que ahorran tiempo (incluyendo teléfono, correo electrónico -correo y mensajería instantánea)
Teletrabajo
Rabia en el lugar de trabajo
Una lista de verificación de políticas y procedimientos

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